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Hugo Boss adoptará el modelo de trabajo móvil post-Covid

Hugo Boss ha anunciado que requerirá que los empleados trabajen desde la oficina solo de martes a jueves, incluso después de la crisis del Covid-19.

El modelo de trabajo «Threedom of Work», que se implementará a partir de octubre, se aplicará inicialmente a los aproximadamente 3.200 empleados en la Alemania natal de la marca cuyos trabajos no requieren presencia física en el lugar de trabajo.

Se le pedirá al personal que trabaje desde las oficinas solo de martes a jueves y tendrá la opción de trabajar de forma remota los días restantes. «Los tres días básicos permiten programar reuniones y eventos de manera más eficiente», dijo la compañía.

La decisión se basó en una encuesta interna de alrededor de 2000 empleados, en la que más del 90 por ciento votó por entre dos y tres días de trabajo móvil a la semana.

Esto convierte a la marca en una de las primeras grandes empresas de moda en anunciar tal movimiento, aunque ciertamente no será la última. Para muchas empresas, las operaciones durante el cierre fueron igual de eficientes, si no más, a pesar de que las oficinas estaban cerradas.

«La encuesta confirmó lo que la mayoría de nosotros ya sabíamos: el futuro pertenece a las combinaciones personalizadas de trabajo en la oficina y fuera del sitio», dijo en un comunicado Jochen Eckhold, director de recursos humanos globales de Hugo Boss. “Nuestro modelo de trabajo híbrido se ajusta a la perfección. al creciente deseo de los empleados de elegir opciones alternativas de programación y ubicación. Como empleador, sentimos que es nuestra responsabilidad adaptarnos a estas necesidades cambiantes”.

La marca también señaló los beneficios ambientales de menos desplazamientos, así como el atractivo adicional que tendrá el nuevo modelo para los posibles solicitantes.

El grupo dijo que espera que las disposiciones de Treedom of Work sean «ampliamente utilizadas y anticipa que pronto se adoptarán modelos comparables en sus filiales internacionales». La empresa emplea actualmente a aproximadamente 14.600 personas en 60 filiales en todo el mundo.

Crédito de la foto: Hugo Boss, Facebook

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