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John Lewis, Asos, M&S y Next colaboran en una iniciativa de salud mental para trabajadores minoristas

John Lewis Partnership, Tesco, Sainsbury’s, Asos, Co-op, Marks and Spencer y Next se han unido para conmemorar el Día Mundial de la Salud Mental lanzando una iniciativa de salud mental para trabajadores minoristas.

Por primera vez en la industria en el Reino Unido, los siete minoristas líderes han unido fuerzas con la organización benéfica británica Samaritans para financiar y lanzar una nueva guía de capacitación en línea diseñada para ayudar a los trabajadores de la empresa de salud mental y bienestar.

La iniciativa Bienestar en el comercio minorista tiene como objetivo ayudar a los 2,9 millones de personas que trabajan en el comercio minorista en el Reino Unido con una guía en línea para ayudar a los trabajadores a cuidar su propia salud mental, consejos sobre cómo apoyar a otros que pueden estar luchando y sugerencias sobre dónde ir. para obtener más ayuda.

La guía en línea se inspiró en una investigación conjunta de John Lewis Partnership, Marks and Spencer, Co-op y Next, que mostró que más del 50 % de los 2000 trabajadores minoristas encuestados no podían reconocer las señales de que alguien necesita apoyo emocional. . Alrededor del 25 por ciento dijo que no se sentiría seguro al acercarse a un colega enojado.

Siete minoristas líderes del Reino Unido están lanzando una iniciativa de salud mental

La guía en línea Bienestar en el comercio minorista contiene información práctica y consejos, actividades y recursos a los que se puede acceder cuando y como los trabajadores los necesiten y se puede acceder a ellos a través de una computadora de escritorio, teléfono o tableta. Las herramientas incluyen técnicas de respiración, la rueda samaritana de escucha, el barómetro del estado de ánimo, videos de expertos en salud mental y estudios de casos.

Charlie Mayfield, presidente de John Lewis Partnership, comentó: “Los problemas de salud mental pueden afectarnos a todos, y los estigmas y las barreras que alguna vez impidieron que las personas hablaran sobre estos temas están comenzando a erosionarse. El mundo del trabajo y el comercio minorista en particular es acelerado y en constante cambio, y queremos que los empleados se sientan respaldados. Espero que esta guía sea un trampolín para crear nuevas conversaciones sobre salud mental y les brinde a los trabajadores la confianza para usarla cuando la necesiten”.

Ruth Sutherland, directora ejecutiva de Samaritans, agregó: “Es muy alentador ver a los minoristas unirse de esta manera por primera vez con el interés de mejorar la salud mental de su personal. En los últimos años, hemos visto un cambio real en las actitudes y comportamientos de los empleadores, ya que buscan activamente abordar cómo pueden mejorar el bienestar en el lugar de trabajo y estamos orgullosos de ser parte de hacer que esta transición suceda”.

Foto cortesía de John Lewis Partnership

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