Asos ha anunciado el nombramiento de Jo Butler como director de personal, la última de una serie de contrataciones diseñadas para fortalecer el equipo ejecutivo y garantizar que la empresa tenga la capacidad estratégica necesaria para su próxima etapa de crecimiento. La compañía dijo en un comunicado que Butler, un director de recursos humanos experimentado con puestos en empresas como Mitie Group PLC, Itsu y Sainsbury’s, se unirá a Asos el 21 de abril de 2020 y formará parte del comité ejecutivo, reportando directamente a Nick Beighton, director ejecutivo. .
Al comentar sobre el nuevo reclutamiento, Beighton dijo en un comunicado: «La profunda experiencia de Jo en la entrega de estrategias exitosas y transformadoras de personas para empresas que cotizan en bolsa será invaluable para nuestro negocio en constante evolución y rápido crecimiento».
Asos nombra al jefe del pueblo
Butler es la segunda incorporación a la junta ejecutiva de Asos en los últimos meses, luego de la llegada de Robert Birge como director de crecimiento en diciembre. La compañía agregó que jugará un papel clave en el desarrollo continuo de Asos, liderando un equipo para entregar la estrategia de personas de Asos y la propuesta de valor para el empleador y apoyar la transformación del diseño organizacional y la cultura del negocio.
Más recientemente, Butler pasó dos años en el comité ejecutivo de Mitie, el grupo de servicios profesionales que cotiza en FTSE-350. Como Directora de Recursos Humanos del Grupo, lideró un equipo de 160 personas en seis unidades de negocios, generando un cambio cultural transformador en toda la empresa. Sus esfuerzos allí le valieron un lugar en la lista del Financial Times de las mujeres más influyentes en la ingeniería. Butler también fue director de recursos humanos del grupo para Itsu y ocupó una serie de cargos de alto nivel en Sainsbury’s, tanto en el Reino Unido como en China. Antes de eso, trabajó durante varios años en Santander UK.
Jo Butler agregó: «Estoy increíblemente emocionado de unirme a Asos, de regreso en el sector que amo y con el desafío de liderar un programa de personas que inculca una cultura de alto rendimiento en toda la organización».
Imagen: Facebook/Assos
