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Harrods, la mejor empresa de moda para trabajar en Reino Unido, según los empleados

El sitio de contratación Glassdoor ha revelado los ganadores de su premio Best Places to Work 2018: Employees’ Choice Award, que se basa en comentarios anónimos compartidos por candidatos y empleados. Tras hacer un seguimiento de toda la información recibida en su plataforma en 2017, Glassdoor clasificó a empresas de todos los sectores según tres categorías: mejores lugares para trabajar, mejores lugares para entrevistar y mejores CEO. Los grandes almacenes de lujo Harrods son la única empresa de moda que aparece en la lista de los mejores lugares para trabajar del Reino Unido, ocupando el puesto 23.

Varias empresas de moda se encuentran entre los mejores lugares para entrevistar. Un total de 8 empresas de ropa recibieron suficientes elogios de los buscadores de empleo para llegar al Top 100. All Saints Retail es el mejor puntuador, ocupando el puesto número 6.

Las mejores empresas de moda para entrevistar en el Reino Unido, según los usuarios de Glassdoor:

  • All Saints Retail – 6to lugar
  • Marks & Spencer – 22° lugar
  • H&M – puesto 24
  • Topshop – puesto 26
  • Primark – puesto 34
  • Burberry – puesto 38
  • Harrods – puesto 44
  • Selfridges – puesto 48

Boohoo tiene el mejor CEO de cualquier empresa de moda del Reino Unido

En cuanto a los principales directores ejecutivos, Mahmud Kamani, de Boohoo, ocupó el puesto 25 en la lista, mientras que Michael Ward, de Harrods, ocupa el puesto 34. «Ganar un premio Top CEO de Glassdoor es un verdadero reconocimiento al liderazgo excepcional, porque refleja las opiniones de los empleados que trabajan con un director ejecutivo». todos los días”, dijo el cofundador y director ejecutivo de Glassdoor, Robert Hohman, en un comunicado. «Puede ser una verdadera ventaja de reclutamiento tener un alto ejecutivo al frente de una empresa que cuenta con un fuerte apoyo de sus empleados».

Al proporcionar una reseña de la empresa en Glassdoor, se les pide a los empleados que compartan cuáles creen que son los pros y los contras de trabajar para sus empleadores. También se les anima a decir si se sienten positivos, negativos o neutrales sobre el director general de la empresa para la que trabajan.

Imagen: Pixabay

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