Gap ha anunciado que eliminará 1.800 puestos de trabajo en su última ronda de despidos. Esto se suma a los 500 despidos corporativos que la compañía anunció en septiembre de 2022. Se espera que la medida ahorre a Gap alrededor de $ 300 millones al año.
En un comunicado, Bob Martin, presidente ejecutivo y director ejecutivo interino de Gap, explicó que la compañía está tomando las medidas necesarias para remodelarse para el futuro. Esto incluye simplificar y optimizar su modelo operativo, aumentar la creatividad y mejorar todos los aspectos de la experiencia del cliente.
Los 1.800 recortes de puestos de trabajo afectarán principalmente a los puestos de la sede central y de campo. Martín reconoció que esto significaría despedirse de amigos y colegas que se preocupan por la empresa y expresó su agradecimiento por su dedicación y arduo trabajo.
Esta última ronda de despidos es parte de los esfuerzos continuos de Gap para adaptarse a las condiciones cambiantes del mercado y las preferencias de los consumidores. La industria minorista ha experimentado cambios significativos en los últimos años, con muchos consumidores cambiando sus hábitos de compra en línea. Gap ha trabajado para mejorar sus ofertas de comercio electrónico y agilizar sus operaciones para seguir siendo competitivo.
A pesar de los desafíos que enfrenta la industria minorista, Gap sigue siendo un actor importante en el mercado. La empresa opera más de 3500 tiendas en todo el mundo y tiene una fuerte presencia de marca. Sin embargo, con la presión continua para reducir costos y aumentar la eficiencia, espere ver más cambios y reestructuraciones dentro de la empresa.
