Según cifras recientes de la Campaña Ropa Limpia (CCC), los trabajadores de la confección son, en promedio, más pobres cuando ganan el salario mínimo aplicable. La proporción del salario mínimo como parte del umbral de pobreza de la UE cayó del 65 % al 61 % entre 2018 y 2021, a pesar de los aumentos nominales del salario mínimo en muchos países. En Europa del Este y Turquía, los trabajadores de la confección a menudo ganan menos que sus contrapartes del Lejano Oriente.
La brecha entre el salario mínimo y el salario básico europeo, es decir, un salario con el que las familias pueden cubrir sus necesidades básicas -como el gasto en alimentación, vestido, vivienda, movilidad, higiene, cultura y ocio- es aún más dramática. También debería quedar dinero para pequeños ahorros para sobrevivir a las pérdidas salariales durante la pandemia y la inflación, por ejemplo.
Solo una cuarta parte del salario digno pagado en Europa del Este
Según los cálculos de la Campaña por la Ropa Limpia, los trabajadores de Europa del Este y Turquía reciben en promedio solo una cuarta parte de un salario digno. Según el país, el salario mínimo vital para Europa del Este oscila entre 734 € (alrededor de 619 libras esterlinas/755 dólares estadounidenses) y 1558 € (alrededor de 1314 libras esterlinas/1602 dólares estadounidenses) al mes.
Sin embargo, en términos reales, el salario mínimo legal en Serbia en 2021 era de solo 275 € al mes, lo que corresponde a una cuarta parte del salario básico vital de 976 € al mes para el país, mientras que en Bulgaria era un quinto, en Ucrania . un cuarto y en Moldavia sólo un séptimo.
«Incluso los países que ya no son países de bajos salarios, como Eslovaquia, Polonia o Hungría, tienen un salario mínimo que solo cubre un tercio de un salario digno, una proporción que también es estándar en Asia», dice Campania para ropa limpia en una declaración.
CCC se suma a la iniciativa Buena Ropa, Salario Justo
Por ello, se sumó a la iniciativa ciudadana europea Buena Ropa, Pago Justo, que aboga por una legislación de la UE para evitar salarios de hambre y pide a la Comisión Europea que proponga una legislación para obligar a las empresas de la industria de la confección y el calzado a pagar salarios dignos a las cadenas de suministro. .
«Las empresas europeas deberían ser pioneras en la protección de los derechos humanos y el clima, y para ello necesitamos requisitos legales claros: una ley de cadena de suministro sólida que no deje lagunas», dice Gertrude Klaffenböck, coordinadora de la Campaña Ropa Limpia de Austria.
“Especialmente para las marcas de moda que aún realizan pedidos desde Ucrania, el salario base es una guía sobre cómo pueden cumplir actualmente con sus obligaciones de diligencia debida. Con nuestros últimos cálculos para Europa, los sindicatos, la sociedad civil y el Parlamento de la UE ahora tienen una base sobre la cual pedir una consideración jurídicamente vinculante de los salarios dignos en las cadenas de suministro, también en Europa”, añade Bettina Musiolek de CCC.
