El minorista de moda Superdry se ha asociado con Mobolise, la plataforma de reclutamiento y desarrollo de talentos negros lanzada por el fundador de MOBO, Kanya King, para atraer y retener talentos creativos diversos.
Superdry utilizará Mobolise cuando contrate para puestos en su oficina central en Cheltenham, Reino Unido, para atraer talento de una gama más amplia de orígenes para garantizar que la diversidad, la igualdad y la inclusión estén aún más arraigadas en el ADN de la marca.
La colaboración permitirá a Superdry identificar y activar oportunidades de capacitación y participación de los empleados, así como eventos, seminarios y sesiones de capacitación para apoyar a los candidatos mientras se preparan para las entrevistas. El primer evento virtual de Superdry con Mobolise tendrá lugar el 24 de noviembre y será un debate virtual de una hora con dos profesionales negros que asesorarán sobre cómo progresar en sus industrias.
Cathryn Petchey, directora de personal, que supervisa la estrategia de diversidad e inclusión de Superdry, dijo en un comunicado: “Construir una cultura diversa e inclusiva es crucial para el éxito de Superdry, tanto ahora como en el futuro. Estamos muy emocionados de asociarnos con Mobolise en su misión de mejorar la diversidad, la excelencia y la transformación en el lugar de trabajo.
«Esta asociación es una oportunidad increíble para conectarse con un increíble talento de color y crear oportunidades mientras crea conciencia y obtiene diversas perspectivas».
Kanya King, fundadora de MOBO y Mobolise, agregó: “Mobolise se creó como una plataforma para transformar, conectar, apoyar y, en última instancia, brindar oportunidades profesionales vitales para la comunidad negra subrepresentada. Esto tiene como objetivo crear un lugar de trabajo más diverso y nivelar el campo de juego.
«Tener a Superdry a bordo como uno de los primeros partidarios de Trailblazer cuidadosamente seleccionados demuestra su compromiso con la diversificación de la fuerza laboral de la empresa y brinda igualdad de oportunidades para el talento negro».
