La mayoría de la gente dirá que vestirse y lucir lo mejor posible hará maravillas con su confianza. Pero, ¿vestirse de manera sexy y reveladora se adapta tanto a las delicias nocturnas como a los códigos de vestimenta de la oficina? Según un nuevo estudio, vestirse informalmente en el trabajo es el único camino a seguir. ¿Por qué? Porque aquellos que visten ropa sexy en la oficina son juzgados como menos inteligentes y menos competentes, revela un estudio.
Psicólogos estadounidenses llegaron a sus conclusiones tras un experimento en el que mostraron a un grupo de voluntarios un vídeo con el gerente de una empresa de publicidad. La mitad vio imágenes de ella luciendo fresca y usando zapatos cómodos, un traje simple y un suéter. La otra mitad se mostró a la misma mujer con maquillaje y una falda ajustada y una blusa escotada. Luego se les pidió que dieran sus impresiones sobre ella.
La versión vestida de forma conservadora se percibía como más inteligente, mejor educada y asistía a una universidad más prestigiosa, según una investigación publicada en la revista Psychology of Women Quarterly, la ropa sencilla también se equiparaba con habilidad y eficiencia. Sin embargo, no se encontró el mismo efecto cuando se repitió el experimento, sino que se centró en una mujer con un trabajo más joven.
Al mostrarles un video de una recepcionista, los voluntarios formaron menos opiniones sobre ella en función de su ropa. Los investigadores, de la Universidad de Lawrence en Wisconsin, dicen que el estudio muestra que las mujeres que enfatizan su sexualidad en el lugar de trabajo pueden tener dificultades para acceder a trabajos que tradicionalmente se consideran reservados a los hombres. están más asociados con las mujeres.
El profesor Peter Glick, investigador principal, dijo: “Los hallazgos tienen implicaciones importantes para las mujeres que aspiran o tienen trabajos de alta calidad. Tanto los hombres como las mujeres juzgaban a una mujer gerente con más dureza cuando se presentaba de manera sexy. «Aunque las revistas femeninas populares alientan a las mujeres a enfatizar su atractivo sexual, nuestros resultados sugieren que las mujeres en ocupaciones de alto perfil pueden tener que resistir este canto de sirena para ganarse el respeto de sus pares». La investigación publicada a principios de este mes mostró que solo el cuatro por ciento de todos los puestos de la junta ejecutiva del Reino Unido están ocupados por mujeres.