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Ejecutivo de Marc Jacobs en drama de juicio

LVMH está lidiando con otro drama con uno de sus ejecutivos, esta vez con el CEO de Marc Jacobs, Patrick Duffy. Duffy y LVMH son nombrados en una demanda de Patrice Lataillade, exdirector de operaciones de la empresa. Lataillade está demandando por un

oficina «opresivamente gay».

Duffy,

quien ha sido la fuerza impulsora detrás de la exitosa marca Jacobs desde que se fundó, podría no ser conocido por su discreción o modestia. Hace solo una semana, un trabajador enojado de Marc Jacobs se desahogó en Twitter y describió a Duffy como un «tirano». Pero este ataque en los tribunales -él, la empresa y LVMH están señalados como acusados- es un desafío más serio a su prestigio. Si bien el mundo de la moda puede ser propenso a arrebatos de comportamiento de diva, LVMH, con sede en París, no siempre ha mostrado misericordia. Recuerde el despido sumario de John Galliano el mes pasado después de que sus diatribas antisemitas en un bar de París se filtraran a la opinión pública.

Sin embargo, hasta ahora, LVMH ha optado por respaldar a Duffy, a pesar de que la demanda, que se presentó en un tribunal de Manhattan la semana pasada, también incluye acusaciones de que Duffy usó fondos de la empresa para uso privado. El gigante de artículos de lujo describió las afirmaciones como «falsas» y rechazó las sugerencias de que Lataillade había sido despedido debido a sus quejas sobre la gerencia.

La demanda también se queja de que Duffy «mostró pornografía gay en la oficina y pidió a los empleados que la miraran» y que participó en «la producción y distribución de un libro que incluía fotografías del personal de MJI en posiciones sexuales o desnudos». Finalmente, está la asombrosa acusación de que le pidió a «un empleado de la tienda MJI que le hiciera un baile en barra».

La demanda también busca sugerir un patrón en el que Duffy se niega a tomar en serio las protestas de sus empleados. En una ocasión supuestamente le dijo a una empleada que «se pusiera más dura» y en otra le sugirió a un trabajador que «fuera temprano a casa y tomara un trago».

Lataillade comenzó a trabajar para LVMH en 1996 y se mudó a Marc Jacobs en 2002 y fue ascendido a los puestos de director de operaciones y director financiero hace cinco años. Aparentemente, llegó a un punto crítico en septiembre pasado cuando instruyó a sus abogados para que presentaran una queja formal en un correo electrónico que «resumía la situación legal y el ambiente hostil» en la firma. Fue despedido una semana después.

Jacobs no se menciona en la demanda.

Imagen: Patrick Duffy y Marc Jacobs
Fuente: Independiente

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