Esprit ha anunciado que ha recibido luz verde del Tribunal de Distrito de Düsseldorf para el proceso de reestructuración. La compañía dijo en un comunicado que los elementos clave del plan de reestructuración incluyen la reducción del número de empleados en aproximadamente 1200 empleados, o el 20% de la fuerza laboral, en el rango de 800 empleados en tiendas en Alemania, 300 empleados fuera de la tienda en Alemania y 100 empleados en la oficina de Hong Kong, nuevos recortes en salarios y beneficios para el personal que no pertenece a las tiendas y el cierre de aproximadamente 50 tiendas en Alemania, principalmente a fines de noviembre. Esto se suma a las 56 tiendas asiáticas anunciadas para el cierre en abril que han cerrado desde entonces.
Al comentar sobre el plan de reestructuración, el CEO de Esprit Group, Anders Kristiansen, dijo: “El impacto de Covid-19, las medidas gubernamentales posteriores y la crisis económica han afectado particularmente a la industria de la moda. Pero esta situación sin precedentes nos ha obligado a desafiarnos a nosotros mismos para evaluar más a fondo nuestra estructura de costos y preservar las oportunidades para nuestra gran marca”.
La compañía agregó que la implementación de las medidas mencionadas anteriormente generará ahorros anuales de más de 100 millones de euros y creará costos únicos excepcionales de aproximadamente 55 millones de euros. El equipo directivo de Esprit utilizará los próximos tres meses para ejecutar en consecuencia las medidas de reestructuración y acelerar la implementación de la estrategia iniciada por la dirección a finales de 2018.
Imagen: Espíritu
