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Isabella Colombo habla sobre su rol como Directora Global de Producto

Si usted es una de esas personas cuyas aspiraciones profesionales incluyen trabajar en un rol emocionante y multifacético en una empresa global y en un equipo internacional, entonces la marca de estilo de vida y con conciencia ambiental Timberland cumple todos los requisitos. La marca es parte de uno de los principales grupos de indumentaria y calzado del mundo, VF Corporation, con sede en EE. UU., que también opera marcas como Vans, The North Face, etc., con equipos internacionales que cubren una amplia gama de territorios de EMEA, las Américas. y asia . La división de comercialización de Timberland es un buen ejemplo. Según Isabella Colombo, Directora Global de Producto para Calzado de Mujer, la internacionalidad está arraigada en el ADN central de la empresa. Isabella, ella misma italiana, tiene su sede en Stabio, Ticino (Suiza) y forma parte de los equipos de Global Merchandising en Stratham, EE. UU. Como una de las cuatro Directoras de Producto, lidera un equipo internacional de cuatro personas (una estadounidense, dos francesas y una inglesa) con dos en Suiza para estar más cerca de las consumidoras a las que Timberland aspira. También lo atrae a Stratham. “Trabajar en un equipo internacional es mi aspecto favorito de trabajar para Timberland, te sientes parte de una familia muy diversa y todos aportan algo diferente a la mesa. Definitivamente somos un equipo global y me encanta”, dice entusiasmada.

El compromiso de VF es avanzar hacia la economía circular, diseñando productos con el máximo cuidado y respeto por el medio ambiente, el planeta y el consumidor, y el diseño responsable se ha convertido en un factor cada vez más importante en la innovación de producto. El enfoque de VF en la circularidad comienza con la etapa de ideación y diseño, creando productos que se pueden reutilizar o reciclar cuando se llega al final de su vida útil. Como parte del compromiso de la empresa de utilizar un 50 % de poliéster y nailon reciclados para 2025 y de encontrar nuevas oportunidades de reciclaje, la colección Rebotl de Timberland, por ejemplo, utiliza un nuevo tejido para fabricar zapatos y ropa a partir de botellas de agua 100 % de plástico reciclado, como así como el uso de caucho verde, algodón reciclado o curtiembres de oro para sus pieles. Con tal énfasis en el diseño circular de nuestros productos, la comercialización es actualmente una de las mayores áreas de reclutamiento para Timberland y VF. Por lo general, el ingreso a los roles de comercialización es como especialista en línea de productos, progresando a gerente de productos y luego a líder de categoría de productos y así sucesivamente, con buenas perspectivas de progresión y oportunidades de carrera en todos los territorios, marcas y funciones. “Una de las características más importantes de las funciones de comercialización y productos en Timberland es la internacionalidad del equipo y la globalidad de la empresa, lo que permite que las oficinas regionales alberguen centros de productos globales. Un hecho que también es muy apreciado por muchos miembros del equipo es que pueden moverse de una región a otra, lo que les permite experimentar la vida y el trabajo en el extranjero”, dice Isabella.

Colaboración geográfica

Las habilidades requeridas para trabajar en funciones de comercialización en Timberland incluyen un sólido conocimiento de las tendencias, los productos y los consumidores, combinado con sólidas habilidades analíticas y perspicacia comercial. La pasión, el deseo de triunfar y marcar la diferencia en el mundo también se encuentran entre las cualidades más importantes que Isabella busca en los candidatos que quieren unirse a su equipo. Las responsabilidades diarias en los roles de comercialización son variadas, como explica: «Tenemos un calendario de productos detallado que seguir, por lo que nuestro día típico en el trabajo es asegurarnos de que estamos listos para entregar en la fecha límite dada». Por lo general, comenzamos con un resumen de diseño y seguimos el diseño de la colección y el proceso de desarrollo del producto desde CADS hasta los prototipos, asegurándonos de alcanzar la tendencia de diseño y el consumidor correctos y el costo/margen correcto para lograr el crecimiento de ingresos proyectado».

Isabella dice que los equipos de diseño, marketing, comercialización, comercialización y venta minorista trabajan en estrecha colaboración en diferentes ubicaciones geográficas. “Los comerciantes globales son el vínculo entre los equipos de productos globales y los comerciantes regionales, los equipos de marketing y minoristas”, agrega. Para Isabella, la combinación de trabajar en un entorno desafiante pero creativo y en un entorno internacional sigue siendo una de las mayores ventajas del trabajo, incluso después de diez años en la empresa. “Sigo tan entusiasmado con mi carrera en Timberland como el primer día. Creo que esto se debe a que en Timberland trabajamos en un entorno muy creativo, siempre cambiante y desafiante, pero honesto y basado en un gran trabajo en equipo. Es una empresa impulsada por el propósito y el desempeño y te sientes muy orgulloso de ser parte de esta gran familia internacional”, dice. «Realmente sientes que puedes marcar la diferencia trabajando en Timberland».

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Timberland® es parte de VF Corporation. VF Corporation es una de las empresas de indumentaria, calzado y accesorios más grandes del mundo, que conecta a las personas con los estilos de vida, las actividades y las experiencias que más valoran a través de una familia de marcas icónicas de indumentaria para actividades al aire libre, activas y laborales, incluidas Vans®, The North Face®, Kipling ®, Eastpack. ®, Napapijri® y Dickies®. Nuestro objetivo es estimular movimientos de estilo de vida sostenible y activo para el mejoramiento de las personas y nuestro planeta. Conectamos este propósito con un impulso incesante para tener éxito en la creación de valor para todas las partes interesadas y utilizar nuestra empresa como una fuerza para el bien. Para mayor información por favor visite vfc.com.

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