La junta de Sports Direct se disculpó por las «fallas graves» destacadas en una revisión de sus prácticas de trabajo publicada esta mañana. El gigante de la ropa deportiva presionará para garantizar que a todo el personal del almacén se le pague más que el salario mínimo nacional y que los trabajadores minoristas ocasionales tengan horas garantizadas además de los contratos de cero horas.
La revisión, que fue realizada por uno de los asesores legales de Sports Direct, Reynolds Porter Chamberlain (RPC), luego de las denuncias hechas durante una investigación parlamentaria a principios de este año, encontró «graves deficiencias» en el almacén de Derbyshire de la compañía por lo que el consejo «lamenta profundamente». y pedir disculpas por.
Sports Direct ofrecerá a los trabajadores minoristas ocasionales horas garantizadas y pagará a los trabajadores de almacén más que el salario digno nacional después de la revisión
La evaluación inicial sigue a una exposición de The Guardian el año pasado que reveló que a los trabajadores temporales se les pagaba tarifas por hora por debajo del salario mínimo y que los trabajadores del almacén estaban sujetos a una política de trabajo «victoriana» que incluía una política de seis avisos. La política de seis avisos podría hacer que los empleados reciban avisos por tomar demasiados descansos para ir al baño o hablar demasiado, una práctica que la revisión consideró «potencialmente opresiva».
Sports Direct está poniendo fin a su política de ‘seis strikes y estás fuera’. Esta fue la lista de delitos.
pic.twitter.com/uXMQPjrxPd— Joel Hills (@ITVJoel) 6 de septiembre de 2016
Después de la revisión, la junta de la compañía pidió que se suspendiera la política de seis avisos de las agencias que suministraban personal de almacén de Sports Direct «con efecto inmediato». Además, Sports Direct ha anunciado que ofrecerá a todo su personal minorista ocasional horas mínimas garantizadas en lugar de ofrecerles un contrato de «horas cero». Sin embargo, es posible que esto no se aplique al personal de almacén de Sports Direct, que tiende a ser empleado a través de agencias externas. Pero Sports Direct se ha comprometido a garantizar que a todos los trabajadores del almacén se les pague por encima del salario mínimo nacional.
El directorio de la compañía solicitó a RPC que inicie una nueva revisión integral de las prácticas laborales de la compañía durante los próximos 12 meses, que utiliza la revisión inicial como punto de referencia para identificar qué acciones adicionales se necesitan y monitorear los pasos ya tomados. Otro informe será presentado a los accionistas en 2017.
La noticia de la revisión inicial llega un día antes de la reunión general anual de Sports Direct, durante la cual es probable que el propietario multimillonario Mike Ashley enfrente la ira de sus inversores, que exigen una revisión del directorio y el lanzamiento de la compañía. de una revisión independiente de las condiciones de trabajo en los almacenes de Sport Directs.
Foto 1: Por Edward Hands, vía Wikimedia Commons
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